思达教育招聘启事

Startedu2014

思达教育，全名成都思达蓝教育咨询有限公司，是由西南地区首位SAT讲师创办，我们从2005年开始致力于SAT培训，至今我们拥有托福、雅思、AP、小语种、SAT2等等的专业培训项目；我们所努力的，不仅仅是学生标化成绩的提高，而是希望能在各方面对学生有所帮助。在这些年中，我们不但帮助学生成长，思达也同样跟着学生一起成长。

思达为孩子进行最适合最有效的留学规划，通过对学员的成绩进行专业的数据分析，来寻找学员的提升空间； 思达注重老师、学员、家长三者之间的沟通，为学员创造最合适的学习环境和状态； 思达用规范化的管理制度，注重学员的自主学习能力，科学管理学习时间，创建积极向上的学习氛围； 思达通过读书俱乐部，辩论俱乐部等活动培养学员主动学习、批判思维的能力，帮助学员了解国外优秀文化为在国外名校学习培养必须技能。

在英语培训方面，我们拥有一流的师资，也培养出了一批高分学员。我们秉持“小而精”的办学思想，坚持采用小班化教学，让所有的学生都能够获得最好的学习体验。同时，我们每个班都配备有相当负责的学管老师，他们认真负责地关注并帮助每个学生提高成绩，同时思达的学长学姐也会将自己的备考经验传授给新学员。

经过思达老师和学生的努力实践和完善，思达在西南地区取得了重大的成果，高分学员层出不穷，堪称西南地区培训行业的奇迹。他们当中多人被哈佛大学、杜克大学、康奈尔大学、约翰霍普金斯大学等美国知名院校录取。

我们想做的就是用我们的力量去积极改变一个孩子，让他们知道他们每个人都很出色与特别。

我们是START,我们你期待你的加入！（公司微信公众号：cdsidajiaoyu）


SAT讲师：
工作职责：
1.负责SAT阅读or语法or写作课程的教学；
2.随时注意和掌握SAT考试考点的变更，组织并参加SAT教学研讨会，制定教学应对方案；
3.编写SAT阅读or语法or写作课程相关教案，教材，制定教学计划；
4.积极参与本机构所开展的试听课；
5.对学员的SAT学习进度及时反馈以及课程规划与管理。
6.针对VIP学生进行个性化的教学设计安排。
应聘要求：
1.本科以上学历，专八及以上的英语能力；
2.有较强的课堂掌控能力，有亲和力，善于沟通；
3.有自己鲜明的教学风格；
4.关注和热爱学生，了解学生需求；
5.热爱教师职业，有责任心。
优选条件：
1.有参与过SAT考试，取得比较好的成绩；
2.有海外求学经历；
3.有英语培训机构教学经验优先；
晋升说明：
实习期讲师——初级讲师——中级讲师——高级讲师——培训师
(入职时经过核定再确认入职讲师级别，在满足晋升要求之后予以晋升)
福利待遇：
底薪（全职）+基本课时薪资+绩效薪资+学生提分奖+年度体检（全职）+年度旅游（全职）+节日福利（全职）


托福讲师：
工作职责：
1.负责托福听、说、读、写（其中一门或者几门）课程的教学；
2.随时注意和掌握托福考试考点的变更，组织并参加托福教学研讨会，制定教学应对方案；
3.编写托福课程相关教案，教材，制定教学计划；
4.积极参与本机构所开展的试听课；
5.对学员的托福学习进度及时反馈以及课程规划与管理。
6.针对VIP学生进行个性化的教学设计安排。
应聘要求：
1.本科以上学历，专八及以上的英语能力；
2.有较强的课堂掌控能力，有亲和力，善于沟通；
3.有自己鲜明的教学风格；
4.关注和热爱学生，了解学生需求；
5.热爱教师职业，有责任心。
优选条件：
1.有参与过托福考试，取得比较好的成绩；
2.有海外求学经历；
3.有英语培训机构教学经验优先；
晋升说明：
实习期讲师——初级讲师——中级讲师——高级讲师——培训师
(入职时经过核定再确认入职讲师级别，在满足晋升要求之后予以晋升)
福利待遇：
底薪（全职）+基本课时薪资+绩效薪资+学生提分奖+年度体检（全职）+年度旅游（全职）+节日福利（全职）


SAT2讲师：
工作职责：
1.负责SAT2数学1&2、物理、化学、生物、美史等（其中一门或者几门）课程的教学；
2.随时注意和掌握托福考试考点的变更，组织并参加托福教学研讨会，制定教学应对方案；
3.编写SAT2课程相关教案，教材，制定教学计划；
4.积极参与本机构所开展的试听课；
5.对学员的SAT2学习进度及时反馈以及课程规划与管理。
6.针对VIP学生进行个性化的教学设计安排。
应聘要求：
1.本科以上学历，专八及以上的英语能力；
2.有较强的课堂掌控能力，有亲和力，善于沟通；
3.有自己鲜明的教学风格；
4.关注和热爱学生，了解学生需求；
5.热爱教师职业，有责任心。
优选条件：
1.有海外求学经历；
2.有英语培训机构教学经验优先；
晋升说明：
实习期讲师——初级讲师——中级讲师——高级讲师——培训师
(入职时经过核定再确认入职讲师级别，在满足晋升要求之后予以晋升)
福利待遇：
底薪（全职）+基本课时薪资+绩效薪资+学生提分奖+年度体检（全职）+年度旅游（全职）+节日福利（全职）

AP讲师：
工作职责：
1.负责AP全科（其中一门或者几门）课程的教学；
2.随时注意和掌握托福考试考点的变更，组织并参加托福教学研讨会，制定教学应对方案；
3.编写AP课程相关教案，教材，制定教学计划；
4.积极参与本机构所开展的试听课；
5.对学员的AP学习进度及时反馈以及课程规划与管理。
6.针对VIP学生进行个性化的教学设计安排。
应聘要求：
1.本科以上学历，专八及以上的英语能力；
2.有较强的课堂掌控能力，有亲和力，善于沟通；
3.有自己鲜明的教学风格；
4.关注和热爱学生，了解学生需求；
5.热爱教师职业，有责任心。
优选条件：
1.有海外求学经历；
2.有英语培训机构教学经验优先；
晋升说明：
实习期讲师——初级讲师——中级讲师——高级讲师——培训师
(入职时经过核定再确认入职讲师级别，在满足晋升要求之后予以晋升)
福利待遇：
底薪（全职）+基本课时薪资+绩效薪资+学生提分奖+年度体检（全职）+年度旅游（全职）+节日福利（全职）


有意向者请留言,或者发送简历至start_edu@yeah.net

Startedu2014

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电话：028-86958337